2022年8月10日，濟南連心物業(yè)有限公司（濟南連心職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校）組織實施第四批——物業(yè)管理員自主評價技能考評工作，16名物業(yè)從業(yè)人員參加了此次考評培訓(xùn)考試。

濟南連心物業(yè)有限公司是經(jīng)過濟南市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心評估、審核后，確定的濟南市企業(yè)技能人才自主評價單位，擁有企業(yè)技能人才自主評價資質(zhì)。作為自主評價單位，濟南連心物業(yè)有限公司一直秉承“人才為本、創(chuàng)新為源”的管理理念，大膽引進人才，評聘人才，使用人才，使人才學(xué)以致用。

濟南連心物業(yè)有限公司對自主評價技能考評工作的申報資料、培訓(xùn)流程、考評方式、考評員等各項材料及現(xiàn)場操作等進行嚴(yán)格的把控和評估。本次技能評估工作采用理論培訓(xùn)和現(xiàn)場評估相結(jié)合的方式，由濟南連心職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長、講師李義主講，針對物業(yè)管理專題從職業(yè)道德和素質(zhì)要求、物業(yè)管理概念、物業(yè)管理條例、物業(yè)項目進駐以及現(xiàn)場管理等方面進行了系統(tǒng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，自主評價小組對參與評價的學(xué)員進行了現(xiàn)場考評，全體學(xué)員們結(jié)合培訓(xùn)所學(xué)以及在日常工作崗位上的實際情況完成了現(xiàn)場考試。

濟南連心物業(yè)有限公司注重物業(yè)從業(yè)人員知識和技能的匹配，建立了完善的培養(yǎng)、評價、使用相結(jié)合的人才管理機制，通過自主評價的方式，企業(yè)可以根據(jù)自身行業(yè)要求和從業(yè)人員的專業(yè)要求，制定考評規(guī)則、評選人才，并根據(jù)人才級別與待遇掛鉤，以提升員工的崗位技能和工作積極性。既暢通了技能人才成長通道，壯大技能型人才隊伍，也為企業(yè)培養(yǎng)了專業(yè)型技能人才。

濟南連心物業(yè)有限公司站在“服務(wù)講政治”的政治高度，將不斷提升自主評價工作水平，為本企業(yè)和社會同行業(yè)培養(yǎng)更多專業(yè)技能人才，為廣大物業(yè)行業(yè)業(yè)主提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù)，讓“選物業(yè)、找連心”成為廣大業(yè)主永恒不變的認(rèn)知選擇！

（圖/李玉霞 文/李凱玉）